Основатель хедхантерского интернет-агентства Pruffi Алена Владимирская составила и проанализировала список 10 самых бессмысленных вопросов, которые слышал, наверное, каждый, кто искал работу. Эти вопросы традиционно задают на многих собеседованиях, но парадокс в том, что они никак не помогают HR-специалистам оценить личные и профессиональные качества кандидатов. Зато приучают кандидатов врать, поскольку они пытаются угадать «правильный ответ» на каждый из таких вопросов.
Ниже — список этих вопросов и комментарии Алены к ним (в виде «правильных» и честных ответов на каждый из вопросов).
1. Кем вы видите себя через 10 лет?
Ожидаемый ответ от кандидата: директором дивизиона, руководителем практики, еще каким-то большим перцем в вашей компании.
Честный ответ: я понятия не имею, что со мной будет через 10 лет и чего я буду хотеть.
Другие мудрые советы Владимирской читайте по ссылке на популярном ресурсе.
А из наших заметок вам могут показаться интересными материалы по теме:
Карьера после 35 - так бывает?
Да или нет? Вранье на собеседовании
Обсудить